TRANSPARÊNCIA SENAI

GRATUIDADE

Departamento Regional – SENAI SE.

O SENAI destina 66,66% da sua Receita Líquida de Contribuição Compulsória Geral para viabilizar a oferta de vagas gratuitas nos Cursos Técnicos e de Formação Inicial e Continuada, que, na sua maioria, possuem carga horária de longa duração.

Vagas de Gratuidade Regimental Planejadas e Realizadas em 2019

Programa/Modalidade Vagas Planejadas Matrículas Realizadas [Jan-Mar]
FORMAÇÃO INICIAL E CONTINUADA 5.538 0
Aprendizagem Industrial Básica (carga horária mínima de 400 horas) 3.062 0
Qualificação Profissional (carga horária mínima de 160 horas) 2.476 0
EDUCAÇÃO PROFISSIONAL TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO 1.154 0
Técnico de Nível Médio (carga horária mínima de 800 horas) 1.154 0
Fonte: SENAI-SE

Nota Explicativa: As vagas nos cursos de aprendizagem industrial, são destinadas prioritariamente aos jovens encaminhados pelas empresas do setor industrial que foram contratados como aprendizes. As vagas remanescentes são ocupadas de acordo com critérios específicos definidos pelos Departamentos Regionais. A execução das vagas planejadas podem sofrer alterações em função da variação da Receita Contribuição Compulsória Líquida. As matrículas são atualizadas trimestralmente. Os dados referentes ao período de jan a mar./2019 estarão disponíveis na segunda quinzena de abril.

Vagas de Gratuidade Regimental Planejadas e Realizadas em 2018

Programa/Modalidade Vagas Planejadas Matrículas Realizadas [Jan-Dez]
FORMAÇÃO INICIAL E CONTINUADA 4.085 5.428
Aprendizagem Industrial Básica (carga horária mínima de 400 horas) 2.222 2.616
Qualificação Profissional (carga horária mínima de 160 horas) 1.863 2.741
Aperfeiçoamento/Especialização Profissional (não há carga horária mínima definida) 0 71
EDUCAÇÃO PROFISSIONAL TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO 1.166 948
Técnico de Nível Médio (carga horária mínima de 800 horas) 1.166 948

Nota Explicativa: As vagas nos cursos de aprendizagem industrial, são destinadas prioritariamente aos jovens encaminhados pelas empresas do setor industrial que foram contratados como aprendizes.

As vagas remanescentes são ocupadas de acordo com critérios específicos definidos pelos Departamentos Regionais.

A execução das vagas planejadas podem sofrer alterações em função da variação da Receita Contribuição Compulsória Líquida.

Oportunidades

Manual de Apuração da Gratuidade Regimental